Gibt es ein Unternehmen, dass ohne den Chef funktioniert?
Warum muss ich alles alleine machen und wozu habe ich Mitarbeiter?
Motivierte Mitarbeiter beherrschen ihre Aufgaben sehr viel besser, weil sie es jeden Tag machen. Sie entwickeln ihre eigene Art und Weise, Aufgaben und Projekte durchzuführen.
Welche Aufgaben hat die Führungskraft?
Eine wesentliche Aufgabe ist es, den Mitarbeitern ein geeignetes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Das Führungskräftetraining besteht aus zwölf Module und wird kontinuierlich durchgeführt. Jedes Modul stellt den Teilnehmern Aufgaben, die sie sehr einfach in den Arbeitsalltag integrieren können.
Der Nutzen diese Führungskräftetrainings ist es, dass eine Abteilung, letzlich das gesamte Unternehmen, ohne den Chef funktioniert.
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